Laboral

Realizamos evaluaciones  de cumplimiento en jornadas laborales, remuneraciones, permisos y seguridad social entre otros aspectos, identificando brechas y mitigando riesgos legales.

Diseñamos y revisamos políticas internas laborales asegurando conformidad con la normativa vigente.

Asesoramos en la implementación de la Ley Karin, que tiene por objetivo prevenir, investigar y sancionar el acoso laboral, sexual y la violencia en el trabajo, mediante protocolos claros, medidas de resguardo y formación interna.

Realizamos investigaciones internas en casos de conflictos laborales o denuncias, asegurando confidencialidad, imparcialidad y resguardo de evidencia. Entregamos informes de alta calidad, con recomendaciones claras y validez frente a tribunales o autoridades administrativas.

Evaluamos prácticas laborales y de derechos humanos, identificando posibles impactos y proponiendo mejoras basadas en estándares internacionales de debida diligencia

Elaboramos documentos laborales (contratos, adendas, finiquitos) personalizados, claros y alineados con legislación , jurisprudencia administrativa y buenas prácticas según industria.

Acompañamos a recursos humanos con orientación legal estratégica, fortaleciendo políticas, procesos y decisiones laborales dentro del marco regulatorio aplicable.